Revista Forbes: Si Arizona State University po revolucionarizon arsimin e lartë në SHBA – ‘Evoluo ose vdis’, thotë Presidenti Michael Crow

UNI Universum International College  i fuqizuar nga Arizona State University, sjell në Kosovë dhe rajon qasje të avancuara në mësimdhënie, teknologji, dhe mundësi ndërkombëtare për studentët dhe stafin akademik. Ky partneritet i rëndësishëm përforcon misionin e UNI për të ofruar arsim cilësor, gjithëpërfshirës dhe të lidhur me zhvillimet globale në edukim.

Në artikullin e fundit të publikuar në Forbes, Michael Crow – presidenti vizionar i Arizona State University – jep një thirrje të fortë dhe provokuese për gjithë sektorin e arsimit të lartë: “Evoluo ose vdis.” Sipas tij, universitetet që nuk përshtaten me sfidat e kohës, teknologjitë e reja dhe kërkesat e ndryshme të studentëve modernë, janë të destinuara të mbeten prapa ose të zhduken.

Crow beson se universitetet duhet të jenë të hapura për të gjithë, jo vetëm për të përzgjedhurit. Ai thekson rëndësinë e përdorimit të teknologjisë, të dhënave dhe qasjeve të reja për të ndihmuar çdo student të ketë sukses. Qasja e tij bazohet në përfshirje, fleksibilitet, dhe ndërtimin e një arsimi që ka ndikim të vërtetë në jetën e njerëzve dhe në shoqëri. Me këtë filozofi, ASU është bërë një model ndërkombëtar i transformimit në arsim – një shembull se si universitetet mund të ndryshojnë për të qenë më të dobishme, më të drejtë dhe më të përgatitura për të ardhmen.

Sot, studentët kërkojnë më shumë sesa thjesht një diplomë. Ata kërkojnë përgatitje për tregun e punës, qasje në teknologji moderne, mundësi për të mësuar online dhe fleksibilitet. Pikërisht këto elemente janë bërë pjesë e përditshme në UNI, falë partneritetit me ASU.

Në UNI, ne po ndërtojmë një përvojë të re studentore. Me platforma digjitale si “Coursera for Campus”, laboratorë të pajisur me teknologji VR për mësimin e anatomisë, dhe mundësi për të ndjekur kurse ndërkombëtare, studentët tanë po mësojnë në mënyra që përputhen me kohën ku jetojmë. Profesorët tanë po trajnohen nga ASU për të sjellë metodat më të mira të mësimdhënies.

Partneriteti me ASU nuk është vetëm një emër – është një mundësi reale për studentët dhe stafin në Kosovë që të kenë qasje në standardet më të larta ndërkombëtare të edukimit. Kjo do të thotë më shumë dije praktike, më shumë mundësi për zhvillim personal dhe profesional, dhe më shumë lidhje me botën.

Siç thotë Michael Crow – nëse nuk ndryshon, rrezikon të mbetesh pas. UNI po ndryshon, po zhvillohet dhe po hap dyert drejt një të ardhmeje më të mirë për arsimin në Kosovë.

TI JE UNIK! Krijo suksesin tënd, me edukim amerikan. Fuqizohu nga Arizona State University, Universiteti më i madh publik në SHBA. Studio në UNI duke aplikuar këtu! 

Për më shumë informata rreth programit kontakto +383 44 144 062, [email protected] ose ndiqni UNI – n në facebook & instagram./KultPlus.com

Forbes: Kosova, një shembull se si profesionistët e rinj mund ta transformojnë industrinë e teknologjisë

Revista prestigjioze Forbes i ka kushtuar një shkrim zhvillimit të hovshëm teknologjik në Kosovë, ku e ka cilësuar transformimin e teknologjisë si diçka të jashtëzakonshme.

Më poshtë është shkrimi i plotë i përkthyer pa ndërhyrje:

Kosova ka kohë që njihet për mikpritjen e saj, frymën properëndimore dhe jetën e lulëzuar të natës. Megjithatë, një gjë që zakonisht harrohet është shkalla e përparimit që ka bërë në 20 vitet e fundit dhe sasia e talentit, veçanërisht në teknologji, që prodhon.

Fontana e Rinisë së Kosovës

Kosova jo vetëm që është vendi më i ri në Evropë, pasi ka shpallur pavarësinë e saj në shkurt të vitit 2008, por është gjithashtu një vend i dominuar tërësisht nga të rinjtë e saj. Me një moshë mesatare 26 vjeç, ajo ka popullsinë më të re nga të gjitha vendet evropiane, ku mosha mesatare është afër 40 vjeç.

Të jesh një vend rinor sigurisht që ka përfitimet e veta. Në epokën digjitale, të kesh një popullsi të re të jep një avantazh të konsiderueshëm; ndërsa fuqia punëtore e vendeve tuaja konkurrente plaket dhe ngadalësohet, popullsia juaj është në vitet e saj të mira të punës.

Megjithatë, deri vonë, të qenit i ri në Kosovë nënkuptonte të ngecesh mes një fluksi ekonomik dhe politik dhe, në të njëjtën kohë, të ndiheshe i izoluar pas një muri vizash. Kjo gjendje e pasigurisë krijoi urgjencë për popullin e Kosovës për të krijuar vende të reja pune cilësore që sigurojnë shfrytëzimin e mirë të talenteve të të rinjve.

Talent shumëdimensional

Natyrisht, këto janë vështirësi që çdo vend në zhvillim duhet të mësojë t’i përballojë në mënyrën e vet. Për Kosovën, rinia e saj po dëshmohet se është zgjidhja. Vështirësitë me të cilat ballafaqohen të rinjtë kosovarë duket se po krijojnë një gjeneratë të ndërmarrësve që u është dashur të ndërtojnë një vend të ri nga themelet. Këto vështirësi kanë rezultuar në një vendosmëri të pakrahasueshme për të promovuar vlerën e tyre në një shkallë globale.

Kjo ka të ngjarë të jetë një nga arsyet pse Kosova, me një popullsi prej 1.8 milionë banorësh, gjeneron një numër të madh të talenteve të klasit botëror (përfshirë medalistët e artë olimpike si Majlinda Kelmendi dhe të famshëm si Dua Lipa dhe Rita Ora) për frymë në tërësi. Kam vërejtur gjithashtu se edukimi i IT-së në Kosovë fillon që në moshë të re, me fëmijë deri në shtatë vjeç që marrin pjesë në kampe për robotikë, kodim dhe Intelegjencë Artificiale, duke u dhënë atyre një fillim të mirë të karrierës së tyre në TI.

Gjendja e Sektorit Kosovar të TIK-ut

Interneti nuk ka kufij; ju nuk keni nevojë për vizë për të hyrë në të, dhe vetëm një kompjuter dhe disa njohuri lehtësisht të arritshme mund t’ju gjejnë një punë. Kjo është ndoshta një nga arsyet pse Kosova ka shkallën më të lartë të përdoruesve të internetit në rajon, me 93% të popullsisë që kanë qasje në internet. Kjo ka lejuar që sektori i TIK-ut të ngrihet si flakë. Sipas PwC, numri i përgjithshëm i kompanive të regjistruara në sektorin e TIK-ut në Kosovë është 982. Vetëm në vitin 2019 janë regjistruar 621 kompani të reja.

Dhe raporti i PwC thekson se sektori i TIK-ut në Kosovë ka dy përparësi të rëndësishme: qasjen në inkubatorë dhe përshpejtues dhe disponueshmërinë e hapësirës së punës të përballueshme. Ekosistemi ekzistues i TIK-ut në Kosovë është i gjerë, me laboratorë të shumtë, qendra inovative dhe hapësira pune (ICK, ITP, etj.) që u ofrojnë startup-eve mentorim, financim, inkubacion, trajnim dhe hapësira bashkëpunimi. Ky është një inkurajim i jashtëzakonshëm për startup-et, sepse u jep atyre një fillim, duke u mundësuar atyre të fokusohen në projektin e tyre dhe të mos shqetësohen për çështjet teknike.

Ajo që është vërtet e jashtëzakonshme në lidhje me këto startup është se ato ndonjëherë udhëhiqen nga sipërmarrës më të rinj se 20 vjeç, të cilët vijnë me një ide dhe angazhohen për të. Ata kanë një gatishmëri për të ndërmarrë rreziqe sipërmarrëse për të zgjidhur problemet dhe një aftësi të veçantë jo vetëm për të inovuar, por edhe për të përfituar nga risitë e të tjerëve.

Mësime nga Industria Teknologjike e Kosovës

Për sa kohë që ka njerëz me kreativitet, do të ketë gjithmonë risi. I takon çdo vendi dhe bizneseve të tij që t’i pajisin të rinjtë e tij me mjetet dhe burimet e duhura për t’i kthyer idetë e tyre në realitet. Nëse po përpiqeni të nxisni inovacionin, merrni parasysh ofrimin e aksesit më të madh në mjetet e duhura, fondet dhe grantet për qendrat e inovacionit, në mënyrë që të shtyni idetë përpara dhe të fuqizoni novatorët e rinj. Një ekosistem mbështetës është një domosdoshmëri për një industri të suksesshme të TIK-ut. Kosova është një shembull i shkëlqyer për këtë, pasi këto fonde dhe qendra inovative mund të marrin pjesën më të madhe të kredisë për sektorin e lulëzuar të TIK-ut në Kosovë.

Mendoj se mund të mësosh shumë nga të rinjtë e përkushtuar në vende si Kosova, Estonia apo Izraeli dhe vullneti i tyre për të kapërcyer pengesat dhe për të krijuar një të ardhme më të mirë për vendet e tyre. Me vendosmërinë e tyre, ata dëshmojnë se të qenit nga një vend i vogël nuk është domosdoshmërisht një disavantazh. Në përvojën time, të jetuarit në afërsi të njëri-tjetrit stimulon bashkëpunimin dhe konkurrencën, të cilat të dyja mund të prodhojnë një popullatë novatorësh dhe të suksesshëm. / KultPlus.com

Forbes: Sofia Vergara, aktorja më e paguar në botë

Ylli i serialit televiziv “Familja Moderne”, Sofia Vergara është aktorja më e paguar në botë për vitin 2020, sipas renditjes vjetore të revistës “Forbes”, transmeton KultPlus.

Me 43 milionë dollarë në dymbëdhjetë muajt e fundit, Vergara, në vendin e dytë vitin e kaluar, ka zënë vendin e parë në podium, para Angelina Jolie (35 milionë) dhe izraelites Gal Gadot (31 milionë).

“Sofia Vergara merr 500 000 dollarë për episod në seriain “Familja Moderne” dhe tani është pjesë e jurisë për “America’s Got Talent”, e cila i siguron asaj të paktën 10 milionë dollarë për sezon, për të mos përmendur kontratat e saj të ndryshme të reklamave”, tha “Forbes”.

Për krahasim, 10 aktorët më të paguar gjatë së njëjtës periudhë morën më shumë se dyfishin, gati 550 milionë dollarë.

Numri një, Dwayne “The Rock” Johnson mori 87,5 milionë dollarë fitime, sipas renditjes së Forbes për burrat, muajin e kaluar. / KultPlus.com